Charla y Debate sobre la precariedad laboral en los medios de comunicación
El pasado Jueves 28 de Mayo, se celebró un acto, organizado por el Partido en Gijón, que giró en torno a la situación de precariedad de los trabajadores y trabajadoras de los medios de comunicación.
Contamos para ello con la presencia de profesionales del periodismo de varios medios de comunicación, que explicaron la situación laboral en los mismos. Los trabajadores de los medios de comunicación, como asalariados que son, no escapan a la problemática general de la clase obrera en nuestro país. Salarios mínimos, falta de contratos, desregulación y precariedad, les convierten en presa fácil de las presiones y amenazas de la patronal.
Así mismo, los compañeros y compañeras, nos expusieron la situación concreta de Asturias, en las que la política de amiguismo del Gobierno Plural, está concentrando el 4º poder en manos de un puñado de empresarios afines. La crisis económica y el consiguiente descenso en los ingresos por publicidad, conllevan una política de despidos y precarización de los trabajadores del sector.
Como muestra, un botón, La Voz de Asturias tiene en marcha un ERE (expediente de regulación de empleo) que afecta a 11 trabajadores. ¡Que! tiene en plantilla solo 4 empleados. El Comercio también está pasando por dificultades. Emisoras de TV como Localia, han detenido sus emisiones, Canal 10 y Tele Oviedo, también han eliminado una parte importante de sus plantillas. El caso más sonado es el de Televisión Local Gijón, que ha cerrado las puertas y puesto en la calle a varias decenas de trabajadores y trabajadoras.
También hay casos como el de Tele Asturias, en los que los problemas vienen por presiones políticas, debido a la no concesión de licencias de TDT.
Mención aparte merece el caso del grupo mediático publico asturiano, la RTPA. En este caso, lejos de asegurar unas condiciones laborales dignas y estables para los trabajadores, la política laboral de la administración es la de descentralizar, subcontratar y reducir las plantillas al mínimo. Los cuatro duros que ahorra la administración los pagan los trabajadores y trabajadoras, con bajos salarios y jornadas interminables.
En fin, otro ejemplo más de como el PSOE dejó de ser SOCIALISTA y OBRERO hace muchos años.