Movimiento Obrero

Manifestación contra la Ley de Extranjería y las expulsiones de trabajadores

PCA — Sun, 07 Mar 2010 11:15:54 +0100

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Ningún ERE en empresas con beneficios, ninguna firma sin la Asamblea de Trabajadores

PCA — Tue, 24 Nov 2009 12:16:55 +0100

Con 4,1 millones de desempleados, España se aproxima al 18% de paro. 1,1 millones de familias subsisten con todos sus miembros en paro.
En los ocho primeros meses de 2009 los ERE aumentaron en un 390% con respecto al mismo periodo del año anterior, con más de 400.000 trabajadores afectados. Y todo esto sin contar los miles de empleos perdidos simplemente por no renovar el contrato o por despidos individuales en empresas pequeñas.
Lo que nos vendieron como la panacea del crecimiento económico y la prosperidad, se ha derrumbado, y el desempleo, la necesidad y la exclusión social planean como aves rapaces sobre las cabezas de los trabajadores.
La riqueza que los obreros hemos creado durante los últimos años no se está usando para mantener el empleo y mejorar las condiciones de trabajo. Cuando la patronal empieza a perder dinero, se echa a los trabajadores a la calle, como un pañuelo de usar y tirar.
La prioridad de las organizaciones obreras (sindicatos y partidos políticos) debe ser el mantenimiento del empleo, de los derechos sociales adquiridos, y la resistencia contra las políticas antiobreras que la patronal pretende llevar a cabo.
No podemos permitirnos firmar ni un solo ERE en empresas con beneficios. Estos deben servir para mantener el empleo existente. ¡ES DE JUSTICIA!
Ningún acuerdo puede ser firmado sin haberlo sometido a la aprobación de la Asamblea en el centro de trabajo.
Las organizaciones del movimiento obrero debemos luchar y presionar al Gobierno y a la Patronal para:

Reducir la jornada laboral a 35 horas con el mismo salario.
Facilitar que las empresas con problemas sean puestas a disposición de los trabajadores y reciban ayudas estatales.
Impulsar la creación de una banca pública y la planificación democrática de la economía en función de los intereses de la mayoría social.
Garantizar la más amplia protección social a los desempleados.

¡POR EL FUTURO DE ASTURIAS Y LAS COMARCAS MINERAS!
¡LA GENTE ANTES QUE LOS BENEFICIOS!

[VIDEO] La Crisis Económica y la Clase Obrera

PCA — Sun, 14 Jun 2009 18:50:19 +0200

Jornada de debate sobre la Crisis Económica

PCA — Mon, 08 Jun 2009 00:00:00 +0200

SÁBADO 13 DE JUNIO, MAÑANA Y TARDE, COMIENZA A LAS 10 h.

AUDITORIO MUNICIPAL DE OVIEDO (Plaza de la Gesta)

10 h. Charla-coloquio: Juventud y crisis. Participan jóvenes en empresas.

12 h. Charla-coloquio: Mujer y crisis.
Modera: Susana Moral, Secretaria de Mujer del PCA.
Intervienen Herminia Glez. Muñiz de la Federación de Enseñanza de CCOO y una compañera del conflicto del Servicio de Ayuda a domicilio de Gijón

16 h. Charla-coloquio: Empresas y trabajadores en crisis.
Modera: Juan Fco.Cañete, Secretario de Mto Obrero del PCA.
Intervienen trabajadores de distintas empresas en crisis o conflicto.

18 h. Charla-coloquio: Conclusiones-Alternativas del PCE-PCA ante la crisis.
Modera José A. Piquero, Secretario de Organización del PCA.

19 h. Clausura por Francisco de Asís Fernández, Secretario General del PCA

Resolución de solidaridad con las trabajadoras despedidas de Nestlé-Litoral

PCA — Wed, 03 Jun 2009 17:04:56 +0200

Los jóvenes en la actualidad crecen con el vago recuerdo de unas condiciones laborales de sus ascendientes, contratos fijos, trabajos estables a no ser que, excepcionalmente, la situación de la empresa sufriera un drástico deterioro.

Hoy la realidad es bien distinta, se suceden los contratos en prácticas, becas de formación, contratos temporales, contratos fin de obra……….Los pocos “privilegiados” son aquellos que al cabo de años de contratos-basura los hacen indefinidos. Estos, sin importar cual es su rama profesional, son la excepción.

Hoy sabemos que un contrato indefinido no es una garantía de estabilidad laboral, aún cuando la empresa obtenga beneficios a costa del esfuerzo de los trabajadores/as. Ahí es cuando surge el miedo. Ya no hay tranquilidad. Es imposible tener el futuro más o menos asegurado. La incertidumbre se convierte en compañera permanente.

¿Quiénes serán los próximos que despidan? OLGA, INÉS y TOÑI llevaban trabajando en la factoría gijonesa de NESTLE-LITORAL, 37, 36 y 31 años respectivamente.

Sus contratos eran indefinidos. Habían trasmitido sus conocimientos y experiencia a dos generaciones de trabajadores/as, habían hecho su trabajo bien, cumplido sus turnos y horarios, hecho su parte para asegurar la buena marcha de la empresa, y ahora, próximas a la jubilación, no existía ninguna razón aparente para temer por sus puestos de trabajo.

Acaso, ¿No habían trabajado duro y bien por más de 30 años? La triste realidad de la degradación de los derechos laborales en nuestro país y en Asturias se puso de manifiesto para estas 3 trabajadoras un martes 24 de Febrero del 2009. Ese día fueron citadas por sus jefes, les hicieron una oferta. Se trataba de un despido amistoso cuya indemnización sería gestionada por la CAIXA, que iría dándoles mes a mes la cantidad que estimase acorde con sus necesidades.

El acuerdo suponía para las tres madres de familia una grave merma de sus pensiones futuras, ya de por si exiguas. Por este motivo no aceptaron y prefirieron seguir trabajando. Poco después fueron citadas de nuevo. Ahora no era una oferta. Se trataba de un ultimátum: o firmaban el despido amistoso o las despedían sin más. Volvieron a negarse y fueron despedidas. Despido objetivo, 240 días de salario como indemnización como recompensa por más de 30 años de trabajo. Llega la impotencia y la rabia. Llevan peleando desde el 31 de Marzo para que se respeten los derechos más básicos, para no ser tratadas como si fueran máquinas que pueden ser sustituidas a la arbitrariedad del patrón cuando éste lo estime oportuno.

Su empresa NESTLE es una de las importantes de su ramo en España. Sus beneficios son sustanciosos. No es en modo alguno una empresa que este pasando dificultades. El despido de estas trabajadoras responde únicamente al deseo de aumentar el margen de beneficios despidiendo a los trabajadores/as con más antigüedad y sustituirlas por otras y otros a través de algunas de las modalidades de contratos basura en vigencia.

La legítima lucha de estas trabajadoras es un ejemplo para la clase obrera en su conjunto, no se trata sólo de una reclamación por sus derechos laborales más básicos, también por la defensa de algo tan elemental como es la dignidad y los derechos humanos, conceptos ambos tan denostados por una cruel legislación laboral, que defiende los intereses del empresariado por delante del derecho más básico al pan y al trabajo.

El partido Comunista de Asturias se solidariza con esta justa causa y por ello les participamos nuestro más amplio apoyo.

Charla y Debate sobre la precariedad laboral en los medios de comunicación

PCA — Fri, 29 May 2009 16:07:53 +0200

El pasado Jueves 28 de Mayo, se celebró un acto, organizado por el Partido en Gijón, que giró en torno a la situación de precariedad de los trabajadores y trabajadoras de los medios de comunicación.

Contamos para ello con la presencia de profesionales del periodismo de varios medios de comunicación, que explicaron la situación laboral en los mismos. Los trabajadores de los medios de comunicación, como asalariados que son, no escapan a la problemática general de la clase obrera en nuestro país. Salarios mínimos, falta de contratos, desregulación y precariedad, les convierten en presa fácil de las presiones y amenazas de la patronal.

Así mismo, los compañeros y compañeras, nos expusieron la situación concreta de Asturias, en las que la política de amiguismo del Gobierno Plural, está concentrando el 4º poder en manos de un puñado de empresarios afines. La crisis económica y el consiguiente descenso en los ingresos por publicidad, conllevan una política de despidos y precarización de los trabajadores del sector.

Como muestra, un botón, La Voz de Asturias tiene en marcha un ERE (expediente de regulación de empleo) que afecta a 11 trabajadores. ¡Que! tiene en plantilla solo 4 empleados. El Comercio también está pasando por dificultades. Emisoras de TV como Localia, han detenido sus emisiones, Canal 10 y Tele Oviedo, también han eliminado una parte importante de sus plantillas. El caso más sonado es el de Televisión Local Gijón, que ha cerrado las puertas y puesto en la calle a varias decenas de trabajadores y trabajadoras.

También hay casos como el de Tele Asturias, en los que los problemas vienen por presiones políticas, debido a la no concesión de licencias de TDT.

Mención aparte merece el caso del grupo mediático publico asturiano, la RTPA. En este caso, lejos de asegurar unas condiciones laborales dignas y estables para los trabajadores, la política laboral de la administración es la de descentralizar, subcontratar y reducir las plantillas al mínimo. Los cuatro duros que ahorra la administración los pagan los trabajadores y trabajadoras, con bajos salarios y jornadas interminables.

En fin, otro ejemplo más de como el PSOE dejó de ser SOCIALISTA y OBRERO hace muchos años.

El PCA se moviliza el 1º de mayo contra la crisis capitalista en Gijón y en Mieres

Alba Bermejo — Tue, 05 May 2009 11:54:31 +0200

El Partido Comunista de Asturias estuvo presente con el movimiento sindical en las movilizaciones de Mieres y de Gijón. Nutridos y animados cortejos del PCA sirvieron para difundir las propuestas de nuestro partido contra la crisis capitalista.

A continuación reproducimos el material informativo difundido por el PCA con motivo del día internacional de la Clase Obrera:

EL PARTIDO COMUNISTA DE ASTURIAS ANTE EL PRIMERO DE MAYO

El Partido Comunista de Asturias quiere mostrar su solidaridad con el conjunto de trabajadoras y trabajadores, sobre todo en una época de mayor agudización de la crisis provocada por el sistema capitalista, y que en Asturias cuenta ya con más de 75.000 parados y paradas, siendo un alto porcentaje quienes no perciben prestaciones de ninguna clase.

El Gobierno Regional no ha sido capaz de impulsar la creación de empleo, reducir el paro y proteger socialmente a todas y todos. Los pactos sociales firmados en Asturias en los últimos años no han logrado el objetivo de avanzar hacía un modelo productivo basado en la innovación tecnológica que beneficie a la sociedad asturiana, ni ha conseguido la creación de empleo, ni ha logrado impedir el cierre y recorte de plantillas en numerosas empresas, ni es capaz de ponerse al frente en la defensa de un sector público industrial generador de tejido productivo, ni es capaz de hacer que se cumplan los derechos reconocidos por la legislación laboral ante los reiterados incumplimientos de la clase empresarial asturiana. Tampoco es capaz de forzar el mantenimiento del empleo estable y con derechos en las empresas, casi todas, que se aprovechan de bonificaciones y subvenciones, ni de aquellas que han recibido ingentes cantidades de euros procedentes de fondos mineros.

Asturias está necesitada de inversión productiva pública y de investigación, desarrollo e innovación ( I+D+I) al servicio de la comunidad, y no de intereses privados, para garantizar empleo de los que aún lo tienen, y contribuir a que lo tengan los que no lo tienen, para incidir en la ocupación de empleo de los sectores más golpeados por la crisis, las mujeres, los jóvenes, los inmigrantes.

En Asturias aún estamos esperando la aplicación de la Ley de Dependencia y su desarrollo reglamentario, que permita atender las necesidades de la población dependiente. Para el partido Comunista es fundamental que se lleve a cabo mediante centros asistenciales públicos, tele-asistencia y ayuda a domicilio. Supone además una fuente de trabajo, que debe ser realizada por trabajadores y trabajadoras al servicio de la administración para garantizar la adecuada asistencia y que los contratos sean estables y con derechos.

En Asturias debe hacerse efectivo el derecho constitucional a una vivienda digna para todas y todos, viviendas de alquiler y que no discriminen negativamente a las rentas más bajas. El PCA está en contra de la adquisición de viviendas que supongan un regalo a los promotores inmobiliarios ante la imposibilidad de vender por éstos lo construido, después de haberse aprovechado de grandes beneficios los pasados años. En todo caso es importante la construcción pública para la creación de empleo, y su titularidad pública, de modo que se solucionen las necesidades perentorias para colectivos con especiales dificultades.

El futuro de los trabajadores y trabajadoras asturianas pasa por que se contemplen ahora ya y en el futuro Estatuto de Autonomía y en la Financiación autonómica las necesidades más elementales en protección social y donde los Gobiernos nacional y de Asturias dejen de estar en sintonía con las recetas neoliberales y empiecen a defender y proteger a quienes cada día que pasa pierden su puesto de trabajo.

La realidad en Asturias es el desmantelamiento de empresas, las deslocalizaciones, los recortes de empleo o la precariedad de lo que son ejemplo ARCELOR, LAVACHEL, CIERRES DEL HOGAR, COGITRANS, ALIMERKA, ARCELOR, DUPONT, SANTA BÁRBARA, NORVIL, MEDIOS DE COMUNICACIÓN, RESIDENCIAS GERIATRICAS, ENFERBUS, DIASA, FÁBRICA DE LOZA, OBREROL, NAVAL GIJON, LA CAMOCHA, JULIANA, NESTLE, ENCOFRADOS TARNA, OBRAS PÚBLICAS Y CAMINOS RICARDO RUBIO S.A.….. y tantas otras

Para el Partido Comunista de Asturias es necesaria la más amplia movilización social, fundamental que las organizaciones sociales, políticas de izquierdas y sindicales se pongan al frente en la defensa de los intereses de los trabajadoras y trabajadores y confrontar contras las medidas que aplica la clase capitalista y sus representantes políticos, que sólo buscan su beneficio.

El Partido comunista de Asturias ante esta injusta realidad, EXIGE:

• Mantenimiento y reparto del empleo. No al paro..No a los despidos. No a los expedientes de regulación de empleo.
• Incremento del salario mínimo interprofesional y del desempleo con una garantía básica de 1200 euros, y mantenimiento permanente del poder adquisitivo.
• Trabajo para jóvenes, no como mano de obra barata y subvencionada para la patronal, sino con estabilidad y retribución salarial justa que hagan posible un futuro para la juventud en Asturias.
• Salario social universal.
• Sector público como titular y motor de la economía. Por la nacionalización de los sectores estratégicos.
• Aplicación real del Derecho al Trabajo, a la vivienda y a la protección social básica..
• Políticas de igualdad real hombres y mujeres y políticas de integración de los inmigrantes.
• Establecimiento de una fiscalidad auténticamente progresiva, de modo que revierta en la sociedad la gran cantidad de beneficios acumulados en la pasada época de bonanza económica. Sería necesario: Aumento del tipo máximo del IRPF, recuperación impuesto patrimonio y el de sucesiones y donaciones. Persecución del fraude y de la evasión fiscal.

POR LOS INTERESES DE LA MAYORÍA, DE L@S TRABAJADOR@, FRENTE A LOS DE LA BANCA Y GRANDES CAPITALES

POR LA NACIONALIZACIÓN DE LA BANCA

POR UN NUEVO MODELO PRODUCTIVO CON CONTROL DE LO PÚBLICO EN INTERÉS DE LA MAYORÍA

POR UN ORDEN INTERNACIONAL QUE CUBRA LAS NECESIDADES ALIMENTARIAS Y BÁSICAS DE TOD@S

POR EL REPARTO DE LA RIQUEZA

POR LA MOVILIZACIÓN POPULAR, HACÍA LA HUELGA GENERAL

QUE NO TE HAGAN PAGAR LA CRISIS
¡MOVILÍZATE!

Más movilizaciones obreras en Asturias

PCA — Mon, 23 Feb 2009 00:00:00 +0100

Esta semana continúan las movilizaciones de trabajadores en defensa de sus empleos y de la mejora de sus condiciones de trabajo.

Mañana martes 24, hay dos convocatorias de movilización.

La primera es en Mieres a las 11:00 delante de la Iglesia de San Juan, convocada por los trabajadores de EMFERBUS.
La segunda es en Oviedo a las 17:00 en la Plaza de la Escandalera, convocada por el colectivo de guardias jurados y principalmente por la empresa SABICO.

Desde el Partido Comunista de Asturias queremos animaros a participar y apoyar a todos los colectivos de trabajadores en lucha.

Asamblea sobre la crisis capitalista en Gijón

PCA — Thu, 19 Feb 2009 07:54:38 +0100

El próximo día 19 de FEBRERO del 2009 a las 7 de la tarde en el salón de actos del ATENEO DE LA CALZADA, en XIXÓN, se realizará un acto político del PARTIDO COMUNISTA DE ASTURIAS, consistente en una ASAMBLEA SOBRE LA SITUACIÓN DE CRISIS QUE ATRAVIESA EL SISTEMA CAPITALISTA.

El objetivo de esta asamblea es debatir el carácter y las consecuencias de la crisis así como la alternativa y medidas de lucha que a la misma deben darse por parte de los trabajadores y de las trabajadoras así como de sus organizaciones.

Intervendrán en el mismo Juan Francisco Cañete Romero, Responsable de Movimiento Obrero del PCA, Antonio Estévez Blanco, Responsable de Movimiento Obrero del PCA de Gijon. Noelia Sánchez Murias, Responsable de Mujer del PCA de Gijón y Francisco de Asís Fernández, Secretario General del PCA.

Es un acto abierto en el que se invita a todas las organizaciones políticas y sindicales, que quieran aportar su posición u opiniones sobre la situación.

La Crisis y el Paro

PCA — Wed, 04 Feb 2009 22:34:52 +0100

Ya somos más de 3 millones de parados. Lejos quedan las promesas de pleno empleo del gobierno de ZP.

Sin embargo el desempleo no es un problema nuevo. Cuando estábamos en la cresta de la ola, en los años 04-08 las cifras oficiales de paro oscilaban entre 1´9 y 2´2 millones. Ahora con la crisis el paro ha pasado de 3 millones y todo apunta a que seguirá aumentado drásticamente.

Ningún gobierno que no cuestione la raíz de la estructura económica del sistema capitalista podrá conseguir el pleno empleo. Sólo un gobierno que anteponga las necesidades sociales a los intereses de las grandes empresas puede acabar con el paro.

Mientras el gobierno dice aumentar la protección de los desempleados, la realidad es que:

El plan de rescate financiero ha destinado inmensos recursos a la banca privada, que no está cumpliendo el objetivo de reactivar la economía. Ningún plan de rescate ha sido concebido para los parados.
El incumplimiento de los compromisos de desarrollar la cobertura por desempleo a los trabajadores autónomos hace que ahora la situación de los casi 100.000 que han abandonado su actividad económica estos meses sea muy difícil, al no percibir ingreso alguno.
El desempleo aumenta dramáticamente, así como el número de parados sin ingresos (1 de cada 3, más de 1 millón en noviembre de 2008) y de hogares con todos sus miembros en paro (640.000 en diciembre de 2008).

¿Qué podemos hacer? ¡Exijamos!

Aumentar la cuantía y duración de las coberturas por desempleo, modificando la LGSS y el ET.
Aprobación de renta básica que garantice que ninguna familia se quede sin ingresos.
Exigir al gobierno que cumpla compromiso de dar cobertura de desempleo a trabajadores autónomos.
El Principado de Asturias debe rechazar cualquier ERE solicitado por empresas sin importantes pérdidas
Exigir a los bancos que den crédito a las empresas industriales
Exigir a las administraciones locales un uso adecuado de los fondos aportados por el Estado para crear empleo.
Jornada semanal de 35 horas sin disminución de salarios. Reparto del empleo.
Si el Estado no dispone de fondos para afrontar estas medidas, aumento de las cotizaciones empresariales por desempleo e impuestos progresivos a las grandes empresas.

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